Notifications
13 october 2026
НДФЛ до 22% на пассивные доходы и налог для ПИФов: юристы оценили налоговые поправки Минфина
Как пишет Право.ru, Минфин разработал законопроект, который меняет на...
12 october 2026
Апелляция указала на отдых должника в Турции как признак недобросовестности
Как пишет PROбанкротсво, суд подчеркнул, что вместо погашения долгов ...
01 october 2026
«ФБК Право» – лидер рейтинга «Коммерсантъ» Private Wealth
ИД «Коммерсантъ» опубликовал результаты рейтинга юридических компаний...
01 october 2026
PROбанкротство: заявление о собственном банкротстве после взысканий со стороны налоговых органов
Как пишет PROбанкротство, ООО «Левел мск» намерено обратиться в Арбит...
30 september 2026
Алексей Нестеренко выступил на форуме Право.ru «Налоги: 360»
Управляющий партнер «ФБК Право» Алексей Нестеренко принял участие в к...
29 may 2026
Налоговый мониторинг: вопросы, при использовании сценариев информационного обмена
Команда «ФБК Право» продолжает серию постов, освещающих самые актуаль...
25 may 2026
Верховный Суд систематизировал позиции о значении кода ОКОФ в качестве критерия признания имущества объектом обложения налогом на имущество
Команда «ФБК Право» подготовила разбор Тематического обзора Верховног...
20 may 2026
Проект приказа «Об утверждении Требований к информационным системам организации, к которым предоставляется доступ налоговым органам»
Команда «ФБК Право» подготовила обзор проекта Приказа «Об утверждении...
Ru

Alexander Ermolenko, head of FBK Legal's corporate practice on to-be novelties in the bankruptcy law

13 August 2011

Head of FBK Legal’s corporate practice, Alexander Ermolenko in his interview to Rossiyskaya gazeta commented upon the novelties envisaged by the draft law prepared by the Ministry of Economic Development. So if the salary debts of a company are over 300 thou rubles, the employees can address a court with a claim to recognize the company insolvent. “As this procedure means certain trouble for the debtor, at times it is really easier just to pay. Moreover, according to the Russian law, this can be done at any stage of bankruptcy procedure”, Alexander noted. At the same time, according to the expert, there is no confidence that employees will manage to apply the suggested solution properly. Another crucial point is a rather high share of illegal salaries, Ermolenko notes. So, for employees of such companies the new regulation is unlikely to be very useful: as, according to the law, only recovery of a legal part of salary can be requested, the expert says. “Should these tools be used properly, already now the employees have the tools to pursue justice”, the lawyer summed up.

FBK Legal expertise
in your mailbox
be22
1
7
2
8
5
Benchmark litigation
6
3
Forbes
4