Notifications
06 november 2026
РБК: ФНС отсудила рекордную долю налоговых платежей
Как пишет РБК, по итогам первого полугодия 2026 года суды разрешили в...
03 november 2026
Право.ru: Двойные обязательства — как исполнять иностранные законы с учетом новых ограничений
Как пишет Право. ru, 15 октября Владимир Путин подписал указ, который...
30 october 2026
Право.ru: Как защитить активы и сохранить контроль над бизнесом
Как пишет Право.ru на конференции «Корпоративное право — 2026: защита...
26 october 2026
«ФБК Право» проводит исследование правовых механизмов ГЧП. Выпуск 1. Концессионные соглашения
Выпуск 1. Концессионные соглашения
23 october 2026
Алексей Нестеренко выступил на XXII Всероссийском налоговом форуме ТПП РФ
21 октября управляющий партнер «ФБК Право» Алексей Нестеренко принял ...
21 october 2026
Как адаптировать бизнес к санкциям и снизить риски
Команда «ФБК Право» подготовила материалы, посвященные адаптации бизн...
20 october 2026
Право.ru: Уточнение исполнения обязательств при реорганизации
Как пишет Право.ru, Правительство внесло в Госдуму законопроект № 134...
29 may 2026
Налоговый мониторинг: вопросы, при использовании сценариев информационного обмена
Команда «ФБК Право» продолжает серию постов, освещающих самые актуаль...
25 may 2026
Верховный Суд систематизировал позиции о значении кода ОКОФ в качестве критерия признания имущества объектом обложения налогом на имущество
Команда «ФБК Право» подготовила разбор Тематического обзора Верховног...
20 may 2026
Проект приказа «Об утверждении Требований к информационным системам организации, к которым предоставляется доступ налоговым органам»
Команда «ФБК Право» подготовила обзор проекта Приказа «Об утверждении...
Ru

FBK Legal at MSLU Legal Hunting

02 March 2019

FBK Legal has participated in Legal Hunting, an unusual career fair held at the MSLU Business Law Institute.

The fair was unusual because potential employees and employers were getting acquainted during a business game, rather than by completing questionnaires. Third-year and older students (as well as master’s students), and graduates of law universities were allowed to participate. Representatives of employers were divided into two groups: the first one was only watching and selecting the smartest students, while the second one (that consisted of ordinary employees of a law firm) was solving tasks together with students. Each party thus could take a closer look at each other.

According to FBK Legal?s lawyers, such recruitment is more efficient than usual career days: it is easy to assess the knowledge of law in a test, case study or a conversation but it is very difficult to forecast how a person will react in this or that situation. In a game, it is easy and unnoticeable for job applicants.?

?

FBK Legal expertise
in your mailbox
be22
1
7
2
8
5
Benchmark litigation
6
3
Forbes
4