Notifications
10 august 2026
«ФБК Право» вошла в 1-ую группу рейтинга WEALTH Navigator Legal 2026 по «Налоговому праву»
Юридическая компания «ФБК Право» вошла в первую группу рейтинга для с...
27 july 2026
Право.ru: Рейс отменили из-за плана «Ковер», как взыскать стоимость билета и другие убытки
Как пишет Право.ru, из-за повышенных мер безопасности в аэропортах за...
20 july 2026
Налоговая заинтересовалась зависшими из-за санкций долгами иностранцев
Как пишет РБК, ФНС заинтересовалась зависшей из-за санкций дебиторско...
07 july 2026
Если работник нарушил правила использования ИИ
Как пишет Право.ru, нейросети уже используют в кадровой работе для ск...
09 june 2026
Вебинар «Должная осмотрительность в эпоху тотального цифрового контроля»
18 июня 2026 года юридическая фирма «ФБК Право» проводит вебинар «Дол...
29 may 2026
Налоговый мониторинг: вопросы, при использовании сценариев информационного обмена
Команда «ФБК Право» продолжает серию постов, освещающих самые актуаль...
25 may 2026
Верховный Суд систематизировал позиции о значении кода ОКОФ в качестве критерия признания имущества объектом обложения налогом на имущество
Команда «ФБК Право» подготовила разбор Тематического обзора Верховног...
20 may 2026
Проект приказа «Об утверждении Требований к информационным системам организации, к которым предоставляется доступ налоговым органам»
Команда «ФБК Право» подготовила обзор проекта Приказа «Об утверждении...
Ru

FBK Legal at MSLU Legal Hunting

02 March 2019

FBK Legal has participated in Legal Hunting, an unusual career fair held at the MSLU Business Law Institute.

The fair was unusual because potential employees and employers were getting acquainted during a business game, rather than by completing questionnaires. Third-year and older students (as well as master’s students), and graduates of law universities were allowed to participate. Representatives of employers were divided into two groups: the first one was only watching and selecting the smartest students, while the second one (that consisted of ordinary employees of a law firm) was solving tasks together with students. Each party thus could take a closer look at each other.

According to FBK Legal?s lawyers, such recruitment is more efficient than usual career days: it is easy to assess the knowledge of law in a test, case study or a conversation but it is very difficult to forecast how a person will react in this or that situation. In a game, it is easy and unnoticeable for job applicants.?

?

Subscribe to our news
Get the best news in a weekly email
be22
1
7
2
8
5
Benchmark litigation
6
3
Forbes
4