Notifications
13 october 2026
НДФЛ до 22% на пассивные доходы и налог для ПИФов: юристы оценили налоговые поправки Минфина
Как пишет Право.ru, Минфин разработал законопроект, который меняет на...
12 october 2026
Апелляция указала на отдых должника в Турции как признак недобросовестности
Как пишет PROбанкротсво, суд подчеркнул, что вместо погашения долгов ...
01 october 2026
«ФБК Право» – лидер рейтинга «Коммерсантъ» Private Wealth
ИД «Коммерсантъ» опубликовал результаты рейтинга юридических компаний...
01 october 2026
PROбанкротство: заявление о собственном банкротстве после взысканий со стороны налоговых органов
Как пишет PROбанкротство, ООО «Левел мск» намерено обратиться в Арбит...
30 september 2026
Алексей Нестеренко выступил на форуме Право.ru «Налоги: 360»
Управляющий партнер «ФБК Право» Алексей Нестеренко принял участие в к...
29 may 2026
Налоговый мониторинг: вопросы, при использовании сценариев информационного обмена
Команда «ФБК Право» продолжает серию постов, освещающих самые актуаль...
25 may 2026
Верховный Суд систематизировал позиции о значении кода ОКОФ в качестве критерия признания имущества объектом обложения налогом на имущество
Команда «ФБК Право» подготовила разбор Тематического обзора Верховног...
20 may 2026
Проект приказа «Об утверждении Требований к информационным системам организации, к которым предоставляется доступ налоговым органам»
Команда «ФБК Право» подготовила обзор проекта Приказа «Об утверждении...
Ru

FBK Legal at MSLU Legal Hunting

02 March 2019

FBK Legal has participated in Legal Hunting, an unusual career fair held at the MSLU Business Law Institute.

The fair was unusual because potential employees and employers were getting acquainted during a business game, rather than by completing questionnaires. Third-year and older students (as well as master’s students), and graduates of law universities were allowed to participate. Representatives of employers were divided into two groups: the first one was only watching and selecting the smartest students, while the second one (that consisted of ordinary employees of a law firm) was solving tasks together with students. Each party thus could take a closer look at each other.

According to FBK Legal?s lawyers, such recruitment is more efficient than usual career days: it is easy to assess the knowledge of law in a test, case study or a conversation but it is very difficult to forecast how a person will react in this or that situation. In a game, it is easy and unnoticeable for job applicants.?

?

FBK Legal expertise
in your mailbox
be22
1
7
2
8
5
Benchmark litigation
6
3
Forbes
4